為進一步加大對重大勞動保障違法行為的懲戒力度，強化對用人單位守法誠信的社會監(jiān)督，依照《保障農(nóng)民工工資支付條例》、《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將我市近期查辦的重大勞動保障違法行為集中向社會公布。
附件：2024年第四季度重大勞動保障違法行為社會公布情況表.xlsx
江陰市人力資源和社會保障局
2024年12月19日
<dl id="iiku4"></dl> | 信息索引號 | 01404053X/2024-05600 | 生成日期 | 2024-12-19 | 公開日期 | 2024-12-19 |
| 文件編號 | 公開時限 | 長期公開 | 發(fā)布機構(gòu) | 江陰市人力資源和社會保障局 | |
| 公開形式 | 網(wǎng)站、文件、政府公報 | 公開方式 | 主動公開 | 公開范圍 | 面向社會 |
| 有效期 | 長期 | 公開程序 | 部門編制，經(jīng)辦公室審核后公開 | 體裁 | 公告 |
| 主題（一級） | 勞動、人事、監(jiān)察 | 主題（二級） | 勞動就業(yè) | 關(guān)鍵詞 | 就業(yè),失業(yè),補助 |
| 效力狀況 | 有效 | 文件下載 | |||
| 內(nèi)容概述 | 2024年第四季度重大勞動保障違法行為公布 | ||||
為進一步加大對重大勞動保障違法行為的懲戒力度，強化對用人單位守法誠信的社會監(jiān)督，依照《保障農(nóng)民工工資支付條例》、《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將我市近期查辦的重大勞動保障違法行為集中向社會公布。
附件：2024年第四季度重大勞動保障違法行為社會公布情況表.xlsx
江陰市人力資源和社會保障局
2024年12月19日
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